Ecolab Inc., a global sustainability leader offering water, hygiene and infection prevention solutions and services that protect people and the resources vital to life, today announced that the company will be honored with The Executive Leadership Council's (ELC) 2024 Corporate Award during the ELC Recognition Gala on October 3, 2024, at the Marriott Marquis in Washington, D.C.

„Od ponad 100 lat pracownicy Ecolab dostrzegają możliwości tam, gdzie inni widzą wyzwania” - powiedział Christophe Beck, prezes i dyrektor generalny Ecolab. „ELC zainspirowało nas do stworzenia możliwości dla naszych czarnoskórych pracowników oraz promowania otwartego dialogu z czołowymi liderami w naszej działalności. Szybko się rozwijamy i ustanawiamy rekordy jako najbardziej zróżnicowany i zaangażowany zespół w historii, pokazując, że sukces biznesowy, innowacje i wzrost są nierozerwalnie związane z różnorodnością, równością i integracją”.

Nagroda ELC Corporate Award jest przyznawana firmom, które są przykładem najwyższych standardów partnerstwa, współpracy oraz zaangażowania w różnorodność, równość i integrację. Firma Ecolab została wyróżniona za intensywne wysiłki na rzecz tworzenia kultury integracyjnej. Ecolab promuje różnorodność w każdym aspekcie swojej działalności, od przyciągania i rozwijania najlepszych talentów po współpracę z klientami i dostawcami.

„Zaangażowanie Ecolab w tworzenie miejsca pracy, w którym różnorodność, równość i integracja są nie tylko wartościami, ale codziennymi praktykami, stanowi potężny przykład dla wszystkich innych korporacji” - powiedział Michael C. Hyter, prezes i dyrektor generalny The Executive Leadership Council. „Zaangażowanie we wspieranie kultury integracyjnej, w której każdy może wnosić do pracy swoją autentyczność, wywarło trwały wpływ na ich działalność i nie tylko. ELC ma zaszczyt uznać przywództwo Ecolab w napędzaniu zrównoważonego postępu w kwestiach różnorodności, równości oraz integracji”.

Odznaczenie to potwierdza zaangażowanie Ecolab we wspieranie kultury przynależności. Zrozumienie, że sukces jest napędzany przez zróżnicowanych, równych sobie oraz zintegrowanych pracowników, Ecolab dąży ustanowienia fundamentów kultury integracji w sposobie, w jaki przyciąga i pielęgnuje najlepsze talenty, rozwija i promuje ludzi, prowadzi interesy z klientami i dostawcami oraz promuje równy dostęp do możliwości w społecznościach, którym służy, jak podkreślono w Raporcie o rozwoju i wpływie firmy na 2023 r.

W ciągu ostatniego roku firma Ecolab wzmocniła rozwój i wzbogaciła doświadczenia pracowników, wspierając kulturę integracji poprzez narzędzia oraz zasoby prowadzące do ważnych rozmów i rozwoju, takie jak DEI Foundations Learning Program i Inclusion Workshop. Kultura integracji jest priorytetem w łańcuchu dostaw oraz zakładach produkcyjnych, koncentruje się na mobilności talentów i wspieraniu środowiska zaufania, szacunku, empatii oraz współpracy za pośrednictwem zespołów Zaangażowania i inkluzywności Ecolab zasila swoją komercyjną stronę poprzez Commercial Diverse Talent Academy, która wspiera różnorodnych pracowników sprzedaży i usług poprzez inwestowanie w zespoły integracyjne oraz wykorzystywanie różnych perspektyw do rozwoju. Ponadto, skuteczne programy grup sieci pracowniczych (ERG, Employee Resource Group) wzmacniają kulturę integracyjną oraz przyczyniają się do znacznego wzrostu liczby członków ERG i podkreślają zaangażowanie Ecolab w dobro wszystkich ludzi.

Zaufany partner milionów klientów, Ecolab (NYSE:ECL) to globalny lider zrównoważonych rozwiązań związanych z wodą, higieną i zapobieganiem zakażeniom oraz usług chroniących ludzkie zdrowie i kluczowe zasoby naturalne niezbędne do życia. Bazując na wieku poświęconym innowacjom, Ecolab osiąga roczne przychody na poziomie 15 miliarda dolarów, zatrudnia ponad 46 000 pracowników oraz działa w ponad 170 krajach na całym świecie. Firma dostarcza kompleksowe rozwiązania oparte na badaniach naukowych, wiedzę opartą na danych oraz światowej klasy usługi w celu zwiększenia bezpieczeństwa żywności, utrzymania czystych i bezpiecznych środowisk, optymalizacji zużycia wody i energii. Innowacyjne rozwiązania Ecolab poprawiają wydajność operacyjną i wspieraja zrównoważony rozwój dla klientów z branż żywności, ochrony zdrowia, przemysłu farmaceutycznego i kosmetycznego, hotelarstwa oraz przemysłu.

www.ecolab.com

Obserwuj nas na LinkedIn @Ecolab, Instagramie @Ecolab_Inc oraz Facebooku @Ecolab.

Rada Executive Leadership Council otwiera możliwości rozwoju dla czarnoskórych menedżerów, aby pozytywnie wpływać na biznes i nasze społeczności. Założona w 1986 r. ELC składa się z ponad 800 obecnych i byłych czarnoskórych dyrektorów generalnych, kierowników wyższego szczebla oraz dyrektorów zarządów, których celem jest zwiększenie liczby czarnoskórych dyrektorów na stanowiskach kierowniczych, w zarządach i w globalnych przedsiębiorstwach.