Programy grup pracowniczych Ecolab znalazły się w czołówce 10 korporacyjnych grup pracowniczych, a grupa pracownicza Pride Ecolab została uznana za indywidualną grupę pracowniczą numer 25 podczas ceremonii wręczenia nagród 2023 Diversity Impact Awards podczas konferencji Global ERG Network w Waszyngtonie. Ceremonia wręczenia nagród Diversity Impact Awards podczas konferencji Global ERG Network w Waszyngtonie jest uhonorowaniem wysiłków, jakie pracownicy Ecolab podejmują, aby stworzyć różnorodne oraz zintegrowane miejsce pracy.   

„Jestem niesamowicie dumna z naszych grup pracowniczych i ważnej pracy, którą wykonały, gdy nadal kultywujemy kulturę przynależności w Ecolab” – powiedziała Laurie Marsh, wiceprezes ds. zasobów ludzkich oraz globalny sponsor grupy pracowniczej Pride Ecolab. „Nasze różnorodne perspektywy są naszą największą siłą, napędzają innowacje i rozwój naszej firmy, a nasze grupy pracownicze pomagają zapewnić, że każdy głos jest wysłuchany”. 

Aby zostać wyróżnioną nagrodą Top 10 lub Top 25, grupa pracownicza musi wykazać się wybitnym wkładem i osiągnięciami w prowadzeniu praktyk różnorodności, równości i integracji w swojej organizacji. Kandydaci do nagród 2023 Diversity Impact Awards zostali wybrani na podstawie sześciu parametrów, w tym

• Udokumentowanych wyników w zakresie wpływu na organizację
• Udokumentowanych wyników w zakresie zarządzania talentami
• Udokumentowanych wyników potwierdzających kulturę integracji
• Udokumentowanego zaangażowania kierownictwa
• Pomiarów i odpowiedzialności
• Komunikacji i edukacji

Sieć wsparcia dla pracowników i sojuszników LGBTQ+, grupa pracownicza Ecolab Pride ma na celu zwiększenie widoczności swoich członków oraz wspieranie poczucia dumy w całym Ecolab. Grupa Pride współpracuje z działem kierowniczym oraz pracownikami w celu tworzenia inicjatyw wspierających społeczność LGBTQ+.

Na przykład, Pride popierała i przewodziła dążeniom do zwiększenia liczby neutralnych płciowo łazienek w biurach Ecolab. W siedzibie głównej Ecolab znajduje się obecnie siedem neutralnych płciowo łazienek, co pomaga zwiększyć bezpieczeństwo oraz poczucie integracji pośród pracowników. We współpracy z zespołami ds. zapomóg, różnorodności, równości i integracji oraz komunikacji, grupa Pride opracowała również przewodnik po zapomogach LGBTQ+, który zawiera firmowe zapomogi, które najprawdopodobniej pomogą pracownikom ze społeczności LGBTQ+.  

Ponad 7,000 pracowników jest zaangażowanych w grupy inicjowane i prowadzone przez pracowników Ecolab 11, które reprezentują unikalne kultury, doświadczenia i pochodzenie w 72 krajach. 

Talent Dimensions jest jedną z kilku instytucji, które doceniły firmę Ecolab za jej postępy i wsparcie w zakresie różnorodności, równości i integracji. Inne wyróżnienia obejmują tytuł jednej z najlepszych 50 firm, dla których warto pracować, przyznany przez DiversityInc., bycie w rankingu Bloomberg's Gender Equality Index oraz tytuł najlepszej firmy, dla której warto pracować, przyznany przez Human Rights Campaign. 

W ostatnich latach firma Ecolab rozszerzyła inicjatywy dotyczące różnorodności, równości i integracji oraz możliwości rozwoju, w tym zwiększyła liczbę różnorodnych pracowników na stanowiskach wykonawczych oraz kierowniczych. Grupy pracownicze Ecolab odegrały ważną rolę w tym postępie i będą ją nadal odgrywać w nadchodzących latach. 

„Miałem zaszczyt zobaczyć z pierwszej ręki, w jaki sposób grupy pracownicze ukształtowały naszą organizację i jej rozwój” – powiedział Dexter Davis, wiceprezes ds. globalnej różnorodności, równości i integracji w Ecolab. „Wyróżnienie to jest świadectwem ich ciężkiej pracy oraz ciągłego zaangażowania w tworzenie bardziej zróżnicowanego i integracyjnego miejsca pracy i świata”. 

Zaufany partner milionów klientów, Ecolab (NYSE:ECL) to globalny lider zrównoważonych rozwiązań związanych z wodą, higieną i zapobieganiem zakażeniom oraz usług chroniących ludzkie zdrowie i kluczowe zasoby naturalne niezbędne do życia. Bazując na wieku poświęconym innowacjom, Ecolab osiąga roczne przychody na poziomie 14 miliarda dolarów, zatrudnia ponad 47 000 pracowników oraz działa w ponad 170 krajach na całym świecie. Firma dostarcza kompleksowe rozwiązania oparte na badaniach naukowych, wiedzę opartą na danych oraz światowej klasy usługi w celu zwiększenia bezpieczeństwa żywności, utrzymania czystych i bezpiecznych środowisk, optymalizacji zużycia wody i energii. Innowacyjne rozwiązania Ecolab poprawiają wydajność operacyjną i wspieraja zrównoważony rozwój dla klientów z branż żywności, ochrony zdrowia, przemysłu farmaceutycznego i kosmetycznego, hotelarstwa oraz przemysłu. www.ecolab.com

Obserwuj nas na LinkedIn @Ecolab, Twitter @Ecolab, Instagram @Ecolab_Inc i Facebooku @Ecolab.